YC are o platformă de potrivire pentru cofondatori. O mulțime de povești de succes!:   • Sequin și-a găsit cofondatorul tehnic prin intermediul ei, a intrat în YC   • Kiwi Biosciences și-a găsit cofondatorul afacerii, a intrat în YC   • Platforma atrage fondatori serioși cu obiective clare   • Cel mai bun pentru a asocia fondatori tehnici cu non-tehnici / invers Provocările:   • Durează. Multe întâlniri care nu duc nicăieri (ca la întâlniri, dar pentru startup-uri).   • Calitatea utilizatorilor variază. Profiluri inactive, oameni dificili, pierdetori de timp.   • Trebuie să filtrezi agresiv Cum să reușești cu adevărat:   • Creează un profil puternic și fii receptiv   • Să faci un proiect de probă de 1-2 luni înainte de orice lucru oficial   • Să lucrăm împreună la ceva real înainte de a împărți acțiunile   • Folosiți întrebările structurate: alinierea viziunii, potrivirea culturală, gestionarea conflictelor   • Folosiți-l împreună cu rețeaua dumneavoastră, nu ca înlocuitor Văd despărțiri de cofondatori care distrug companii constant... Idee grozavă, execuție solidă, dar fondatorii nu au putut lucra împreună. Platforma YC funcționează dacă ești serios și disciplinat. Majoritatea oamenilor întâlnesc pe cineva, se entuziasmează, împart capitalul imediat, apoi își dau seama după șase luni că urăsc să lucreze împreună. Fă perioada de probă. Construiește ceva mic timp de 4-8 săptămâni. Dacă după aceea ți se pare potrivit, mergi mai departe. Dacă nu, pleacă înainte să intervină capitalul propriu. Găsirea unui co-fondator este cea mai importantă decizie pe care o vei lua. Nu te grăbi doar ca să aplici la următoarea serie.