YC tiene una plataforma para encontrar cofundadores. 𝗧𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝗼𝘀 𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀!:   • Sequin encontró a su cofundador técnico a través de ella, entró en YC   • Kiwi Biosciences encontró a su cofundador de negocios, entró en YC   • La plataforma atrae a fundadores serios con objetivos claros   • Mejor para emparejar fundadores técnicos con no técnicos / viceversa 𝗟𝗼𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲𝘀:   • Toma tiempo. Muchas reuniones que no llevan a nada (como citas, pero para startups).   • La calidad de los usuarios varía. Perfiles inactivos, personas difíciles, perdedores de tiempo.   • Necesitas filtrar agresivamente 𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗹𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗲𝗲𝗿:   • Crea un perfil sólido y sé receptivo   • Haz un proyecto de prueba de 1-2 meses antes de cualquier cosa oficial   • Trabaja juntos en algo real antes de dividir la equidad   • Usa las preguntas estructuradas: alineación de visión, ajuste cultural, manejo de conflictos   • Úsalo junto con tu red, no como un reemplazo Veo que las rupturas de cofundadores matan empresas constantemente… Gran idea, ejecución sólida, pero los fundadores no podían trabajar juntos. La plataforma de YC funciona si eres serio y disciplinado. La mayoría de las personas conocen a alguien, se emocionan, dividen la equidad de inmediato, y luego se dan cuenta, seis meses después, de que odian trabajar juntos. Haz el período de prueba. Construye algo pequeño durante 4-8 semanas. Si se siente bien después de eso, avanza. Si no, aléjate antes de que se involucre la equidad. Encontrar un cofundador es la decisión más importante que tomarás. No te apresures solo para aplicar al siguiente lote.