Recrutar e colocar um executivo de tecnologia é uma despesa de 6 dígitos quando se trabalha com uma empresa. E ainda assim, recebo e-mail após e-mail de recrutadores de algumas das principais empresas de tecnologia que são claramente campanhas de CRM não personalizadas, sem consciência de: - o fato de que estou gerindo minha própria empresa - quais funções assumi nos últimos 10 anos - o que pode me motivar pessoalmente E eu sou EXTREMAMENTE PÚBLICO. Essas informações NÃO SÃO DIFÍCEIS DE ENCONTRAR. Levaria o MÍNIMO necessário para adicionar uma frase de personalização. Estas são para FUNÇÕES C-LEVEL MUITO BEM PAGAS. 🚨 Estas são empresas em que você confia para encontrar os melhores talentos, e elas estão te envergonhando. Os SDRs mais juniores de empresas YC fazem um trabalho melhor de personalização no contato. Bots de DM X fazem um trabalho melhor de personalização no contato. Os caras de resposta de IA fazem um trabalho melhor de personalização no contato. CTA: peça à sua cara e cara empresa de busca de executivos para te encaminhar os últimos 5 e-mails que enviaram em seu nome e veja se você fica impressionado.