Claude Cowork avslører eksisterende trender i PMC mer enn den skaper eller akselererer dem — hovedsakelig at makt i økende grad er relatert og institusjonell i stedet for kunnskaps- eller ferdighetsbasert. Etter hvert som den gjennomsnittlige hvitsnipparbeideren forsvinner, vil deltakerne i spillet bli pålagt å demonstrere (eller utføre) sin habitus og tilhørighet mer enn noen gang før.