Claude Cowork odhaluje existující trendy v PMC více, než je vytváří nebo urychluje — především proto, že moc je stále více relační a institucionální, nikoli založená na znalostech nebo dovednostech. Jak průměrný pracovník bílých límečků zmizí, účastníci hry budou muset prokázat (nebo vykonávat) svůj habitus a příslušnost více než kdy dříve.