小規模なチームでリモートワークの効率をどう確保できるのでしょうか? 実はこの件に関しては私の方が経験があり、兄弟たちと共有できます 1. 朝の会議を必ず開催しなければならない! 朝のミーティングを侮ってはいけません。リモートワークはいつも無料で、通勤のプレッシャーもなく、打刻もありません しかし、長い間自由になると、特に自己制御が比較的弱い人にとっては不眠や先延ばしに陥りやすく、人間の本性と戦う手段がなく、自分のために理由を見つける必要もありません ボス自身でさえ、完全な精神状態を保証することはできないかもしれません 私たちのチームの標準は、北京時間の午前10時からのオンラインリモートミーティングです 皆が今日の仕事や遭遇した困難、他の同僚との面談について簡単に話しました ⚠️ いくつかのポイント⚠️に注目してください 今は複雑な話題は話さず、情報交換に集中しましょう この会議の後、また別の機会に議論されます 午前の会議は40分を超えてはいけません この件を侮ってはいけません すべての友人が進捗を合わせていると想像してみてください。他の人が何かをしていると想像してみてください。もし進展があったとしても、何も言えません みんなが朝起きた後、会議がある限り基本的に眠ることはなく、週末は会議もなく、月曜から金曜までのリモートワークも規則的な生活を保証します 2. 会議時間は45分を超えてはならない 理論的には、45分で終わらせられないことは何もありません。全く考えておらず、全く準備もしていないので、私たちのチームは会議前に自分たちで書く必要があります 協働ソフトウェアを活用しましょう。あるチームはTencentを使い、あるチームはGoogle Family Bucketを使い、また別のチームはLarkを使っています。問題はありません。私たちは一般的に @Notion を使っています。私自身のコンテンツ制作とチーム管理も関わっています。1人あたり月額10Uのコストは許容範囲です。リモートのコラボレーションオフィスの習慣があれば、誰もがコミュニケーションコストを削減できます (この枠組みを作るのに最も時間がかかるのは初期段階ですが、諦めないでください。生き残れば安心できるようになります) 3. ほとんどのボイスメッセージに反対する(私以外は 笑) ニーズを表現する際には、テキストやホワイトボード、スクリーンショットボックスを使って説明できます まず最初に、私たちのチームに参加できます。ほとんどはAクラスの才能(頭の良い人たち)で、少しはっきりしていますが、それでも人それぞれ表現の習慣は違います。理想的には写真を投稿し、口で話すのが一番簡単です むしろ、最も無責任で不快な人間であり、私たちの内部コミュニケーション効率は非常に高い 4. 異なる作業部門は別々のグループを形成し、プライベートチャットは厳しく禁止されています これは私が長年一貫して守ってきた習慣であり、すべてのチームに最も勧めることです (1) 私のチームに入るには自分のミスを失わなければならない。恥ずかしい、君が手加減して何かを作ってからまた押し込めるのを待つ時間はない。無知やミスのせいにはしない。時間を無駄にすることを心配している。グループチャットが最善の方法だ。先を見据えるという前提に基づけて (2) プライベートチャットは多くの情報のギャップを生みます。例えば、みんなの前で自分の意見を見せるのを恐れて、他の人とチャットして確認し、すべてが公開されているため、多くの不要なコミュニケーションのトラブルを避けられます 5. 正しいライフスタイルを伝えること 私はだいたい12時から1時頃に寝て、午前8時に起きて朝食をとり、朝のミーティングの後に研修に行き、その後正午から正午まで仕事とコンテンツ制作をしています マネージャーとして模範を示して初めて、みんなが愚かにならず一緒に何かをできるようにできる 結局、あるポッドキャストブロガーの自己報告文を読みました。例えば、体重が減り、30日間粘り強く続け、ある日防御を破って崩れ落ちたけれど、48時間以内に本来の状態に戻れば問題なく、不完全さも変動も受け入れて、むしろ極端な状態よりずっと良かったと言いました それでも私にはとても役立っていますし、時々「起きられない」「少し遅れて」「今日は機嫌が悪い」「気分が大きく変動している」「一度だけ怠けたい」と伝えることもあります。実際、大丈夫で、チームメンバーには正直に伝えますが、基本的にはこれを二度目以上は繰り返さないようにします マネージャーとしてのメンタリティを時間とともに調整することも起業家への必修科目です。ゆっくり磨いてください、兄弟たち この記事を書くのに25分かかり、その後トレーニングに出かけました!
私たちのチーム、ウォレット+マーケット+運営+技術開発は20人以上います 世界は世界中に広がっていて、彼らは中央集権的な仕事や自由の誘拐を嫌っています
695