Shuler : En toile de fond, l'économie ne fonctionne pas pour les travailleurs en ce moment. Nous avons des inégalités à des niveaux les plus élevés. Les gens travaillent de plus en plus dur pour moins. Ils ont deux ou trois emplois juste pour suivre. Aux États-Unis, 40 % des travailleurs n'ont pas 400 $ pour une urgence. Ajoutez maintenant l'IA à cela - l'insécurité que nous ressentons tous, le fait que les gens se réveillent et qu'une nouvelle technologie arrive dans leurs emplois sans formation et sans avoir leur mot à dire. Bien sûr qu'ils vont être anxieux et se sentir en insécurité quant à ce que l'avenir leur réserve. Et donc je pense vraiment que nous devons nous arrêter et demander : « Pour qui faisons-nous cela ? Quels sont les résultats que nous voulons ? Et comment y parvenir ? » Nous y parvenons en incluant les travailleurs dans le processus. Ils ne devraient pas être à la fin du cycle. Ils devraient en fait être en amont.