شولر: كخلفية، الاقتصاد لا يعمل لصالح العمال في الوقت الحالي. لدينا عدم المساواة في أعلى مستوياتها. الناس يعملون بجد أكبر وأكثر مقابل أقل. يعملون في وظيفتين أو ثلاث فقط ليواكبوا ذلك. في الولايات المتحدة، 40 بالمئة من العمال لا يملكون 400 دولار للطوارئ. الآن ضع الذكاء الاصطناعي فوق ذلك—عدم الأمان الذي نعيشه جميعا، وحقيقة أن الناس يستيقظون وجدت أن بعض التقنيات الجديدة تصل إلى وظائفهم دون تدريب وبدون رأي. بالطبع سيكونون قلقين ويشعرون بعدم الأمان بشأن ما يحمله المستقبل. لذا أعتقد حقا أننا بحاجة للتوقف وسؤال: "لمن نفعل هذا؟ ما هي النتائج التي نريدها؟ وكيف نصل إلى هناك؟" نصل إلى هناك من خلال إشراك العمال في العملية. لا يجب أن يكونوا في نهاية الدورة. يجب أن تكون فعليا في أعلى النهر.