Shuler: Als Hintergrund ist die Wirtschaft für die arbeitenden Menschen im Moment nicht funktional. Wir haben die Ungleichheit auf ihrem höchsten Niveau. Die Menschen arbeiten härter und härter für weniger. Sie haben zwei oder drei Jobs, nur um mitzuhalten. In den USA haben 40 Prozent der Arbeiter nicht einmal 400 Dollar für einen Notfall. Jetzt kommt AI noch dazu – die Unsicherheit, die wir alle erleben, die Tatsache, dass die Menschen aufwachen und neue Technologien in ihren Jobs landen, ohne Schulung und ohne Mitspracherecht. Natürlich werden sie ängstlich sein und sich unsicher fühlen, was die Zukunft bringt. Und ich denke wirklich, dass wir innehalten und fragen müssen: "Für wen machen wir das? Was sind die Ergebnisse, die wir wollen? Und wie kommen wir dorthin?" Wir kommen dorthin, indem wir die Arbeiter in den Prozess einbeziehen. Sie sollten nicht am Ende des Zyklus stehen. Sie sollten tatsächlich weiter oben sein.