Шулер: Як фон, економіка зараз не працює для працюючих людей. У нас є нерівність на найвищому рівні. Люди працюють все важче і важче за менше. Вони працюють на двох і трьох роботах, щоб не відставати. У США 40 відсотків працівників не мають $400 на надзвичайні ситуації. Тепер додайте до цього ШІ — невпевненість, яку ми всі переживаємо, той факт, що люди прокидаються, і на їхній роботі з'являється нова технологія без навчання і без права голосу. Звісно, вони будуть тривожитися і відчувати невпевненість щодо майбутнього. Тож я справді думаю, що нам варто зупинитися і запитати: «Для кого ми це робимо? Яких результатів ми хочемо? І як ми туди дістанемося?» Ми досягаємо цього, залучаючи працівників до процесу. Вони не повинні бути такими наприкінці циклу. Вони насправді мають бути вище за течією.