Il existe une loi de puissance extrême dans la distribution des talents Il y a une énorme différence entre Steph Curry et Klay Thompson La principale différence est que des joueurs transcendants comme Curry attirent des talents Un talent transcendant ne se présente pas chaque année - peut-être tous les 5 à 10 ans Donc, il suffit que ~25-50 personnes partent et la SV n'est plus la même Plus important encore, les chances que le prochain fondateur transcendant lance son entreprise en Californie ont diminué de manière significative

Ces talents qui se présentent une fois par génération définissent leur époque, les gens sont mimétiques Google a inspiré la startup dirigée par un inventeur geek Facebook a inspiré la startup hacker, qui avance rapidement Stripe a inspiré le polymathe, la startup élégante et laborieuse Tesla et SpaceX ont inspiré El Segundo Ainsi, l'effet de réseau est à la fois fort et fragile. Il repose sur très peu de personnes et d'entreprises.