هناك قانون قوة متطرف في توزيع المواهب هناك فرق كبير بين ستيف كاري وكلاي تومسون الفرق الرئيسي هو أن اللاعبين المتميزين مثل كاري يجذبون المواهب موهبة متسامية لا تظهر كل عام - ربما 5-10 سنوات تقريبا لذا، كل ما يتطلبه الأمر هو ~25-50 شخصا ليغادروا وSV ليست كما كانت والأهم من ذلك، أن فرص بدء مؤسس التحول التالي لشركته في كاليفورنيا انخفضت بشكل كبير

هذه المواهب التي تحدث في الجيل هي التي تحدد عصرهم، الناس مقلدون ألهمت جوجل الشركة الناشئة التي يقودها المخترع الغريب الأطوار ألهمت فيسبوك الهاكر، تحرك بسرعة الناشئة ألهمت سترايب الشركة الناشئة المتعددة المواهب والأنيقة ألهمت تسلا وسبيس إكس إل سيغوندو لذا فإن تأثير الشبكة قوي وهش في نفس الوقت. مبني على عدد قليل جدا من الأشخاص والشركات