タレントの配分には極端なべき乗則があります ステフィン・カリーとクレイ・トンプソンには大きな違いがあります 主な違いは、カリーのような卓越した選手が才能を引き寄せることです 超越的な才能は毎年現れるわけではなく、せいぜい5〜10年くらいでしょう つまり、25〜50人ほどが去れば、SVは同じではありません さらに重要なのは、次の超越型創業者がカリフォルニアで会社を始める可能性が大幅に低下したことです

こうした世代に一度の才能がその時代を象徴し、人々は模倣をします Googleは、オタク発明家主導のスタートアップにインスピレーションを与えました Facebookはハッカーにインスピレーションを与え、速いスタートアップを始めました Stripeは、博学的でエレガントなスタートアップのインスピレーションとなりました テスラとスペースXがエル・セグンドにインスピレーションを与えました つまり、ネットワーク効果は強くもあり、同時に脆いのです。ごく少数の人と企業で築かれました