L'une des qualités les plus sous-estimées : Être agréable à côtoyer. Beaucoup de gens supposent que le succès vient d'être la personne la plus talentueuse dans la pièce. En pratique, les opportunités vont à ceux en qui les autres ont confiance, respectent et apprécient de collaborer. "Agréable à côtoyer" ne signifie pas être d'accord ou passif. Cela signifie être fiable. Clair. Constructif. Cela se manifeste par de petits comportements répétables : → Aider à résoudre des problèmes au lieu de seulement les signaler → Écouter attentivement et se souvenir de ce qui compte → Livrer de manière cohérente sans avoir besoin de relances → Rester calme lorsque les choses deviennent stressantes → Parler honnêtement, sans rendre le travail plus difficile qu'il ne devrait l'être Au fil du temps, ces comportements s'accumulent. Ils construisent la confiance. Ils mènent à des opportunités répétées. Ils vous font inviter dans des pièces auxquelles vous n'avez jamais postulé pour entrer. Être agréable à côtoyer ne nécessite pas de talent spécial ou de transformation de personnalité. Mais cela pourrait être l'une des compétences les plus rentables que vous développiez au cours de votre carrière.