Одна з найнедооціненіших рис: приємність у роботі. Багато хто вважає, що успіх приходить від того, щоб бути найталановитішою людиною в кімнаті. На практиці можливості отримують люди, яким інші довіряють, поважають і з якими із задоволенням співпрацюють. «Приємний у роботі» не означає поступливий чи пасивний. Це означає надійність. Чисто. Конструктивно. Вона проявляється у невеликих, повторюваних проявах поведінки: → Допомога у вирішенні проблем, а не лише вказування на них → Уважно слухати і пам'ятати, що важливо → Послідовна робота без необхідності подальших консультацій → Залишатися стабільним, коли стає стресово → Чесно кажучи, не ускладнюючи роботу більше, ніж потрібно З часом ці поведінки накопичуються. Вони будують довіру. Вони призводять до повторюваних можливостей. Тебе запрошують у кімнати, на які ти ніколи не подавався. Бути приємним у роботі не вимагає особливого таланту чи кардинальної зміни характеру. Але це може бути одна з найвигідніших навичок, які ви розвиваєте протягом кар'єри.