Yksi aliarvostetuimmista piirteistä: miellyttävä työkaveri. Monet olettavat, että menestys tulee siitä, että on lahjakkain henkilö huoneessa. Käytännössä mahdollisuudet menevät ihmisille, joihin muut luottavat, kunnioittavat ja joiden kanssa he nauttivat yhteistyöstä. "Miellyttävä työskennellä" ei tarkoita miellyttävää tai passiivista. Se tarkoittaa luotettavaa. Selvä. Rakentavaa. Se ilmenee pieninä, toistuvina käyttäytymisinä: → Auttaa ratkaisemaan ongelmia sen sijaan, että vain osoittaa niitä esiin → Kuuntelemalla tarkasti ja muistamalla, mikä on tärkeää → Johdonmukaisesti toimittaminen ilman jatkotoimia → Pysyä vakaana, kun asiat käyvät stressaaviksi → Rehellisesti sanottuna, ilman että työ olisi liian vaikeaa Ajan myötä nämä käyttäytymismallit kasaantuvat. Ne rakentavat luottamusta. Ne johtavat toistuviin mahdollisuuksiin. He saavat sinut kutsutuksi huoneisiin, joihin et ole koskaan hakenut. Miellyttävä työskentely ei vaadi erityistä lahjakkuutta tai persoonallisuuden uudistusta. Mutta se saattaa olla yksi eniten tuottavista taidoista, joita kehität urasi aikana.