En az değer verilen özelliklerden biri: Çalışması hoş olmak. Birçok kişi başarının odadaki en yetenekli kişi olmaktan kaynaklandığını düşünür. Pratikte, fırsatlar başkalarının güvendiği, saygı duyduğu ve iş birliği yapmaktan keyif aldığı kişilere verilir. "Çalışması hoş" demek hoş ya da pasif anlamına gelmez. Güvenilir demek. Temiz. Yapıcı. Küçük, tekrarlanabilir davranışlarda ortaya çıkar: → Sorunları sadece işaret etmek yerine çözmeye yardımcı olmak → Dikkatle dinlemek ve önemli olanı hatırlamak → Takip etmeden tutarlı teslimat yapmak → Stresli olduğunda dengede kalmak → Dürüst olmak gerekirse, çalışmayı gereğinden fazla zorlaştırmadan Zamanla bu davranışlar birikiyor. Güven inşa ederler. Tekrar eden fırsatlara yol açarlar. Hiç başvurmadığın odalara davet edilir. Çalışması keyifli olmak özel bir yetenek veya kişilik değişikliği gerektirmez. Ama kariyeriniz boyunca geliştirdiğiniz en yüksek getiri getiri gerektiren becerilerden biri olabilir.