Parfois, les gens confondent la générosité avec le fait de ne pas être juste. #principleoftheday

Dans ma propre vie, ce que je veux donner aux gens, surtout aux personnes que j'aime, c'est le pouvoir de faire face à la réalité pour obtenir ce qu'ils veulent. Dans ma quête pour leur donner de la force, je vais souvent leur refuser ce qu'ils "veulent" car cela leur donnera l'opportunité de lutter afin qu'ils puissent développer la force d'obtenir ce qu'ils veulent par eux-mêmes. Cela peut être difficile émotionnellement pour les gens, même s'ils comprennent intellectuellement que rencontrer des difficultés est l'exercice dont ils ont besoin pour devenir forts et que leur donner simplement ce qu'ils veulent les affaiblira et les conduira finalement à avoir besoin de plus d'aide. Bien sûr, la plupart des gens préféreraient ne pas avoir de faiblesses. Nos éducations et nos expériences dans le monde nous ont conditionnés à être embarrassés par nos faiblesses et à les cacher. Mais les gens sont les plus heureux lorsqu'ils peuvent être eux-mêmes. Si vous pouvez être ouvert sur vos faiblesses, cela vous rendra plus libre et vous aidera à mieux les gérer. Je vous exhorte à ne pas avoir honte de vos problèmes, en reconnaissant que tout le monde en a. Les faire remonter à la surface vous aidera à briser vos mauvaises habitudes et à développer de bonnes, et vous acquerrez de vraies forces et un optimisme justifié. #principleoftheday

Pour avoir une bonne relation, vous devez être clair l'un avec l'autre sur ce qu'est le quid pro quo : ce qui est généreux, ce qui est juste et ce qui est tout simplement profiter de l'autre - et comment vous allez être l'un pour l'autre. Une chose importante qui divise généralement les gens est leur approche du travail. Travaillent-ils uniquement pour leur salaire ou recherchent-ils quelque chose de plus ? Chacun de nous a ses propres opinions sur ce qui est le plus important. J'ai gagné beaucoup d'argent grâce à mon travail, mais je considère mon emploi comme bien plus qu'un moyen de gagner de l'argent : c'est ainsi que je choisis de vivre mes valeurs autour de l'excellence, d'un travail significatif et de relations significatives. Si les personnes avec qui je travaillais étaient principalement intéressées à gagner de l'argent, nous aurions des conflits chaque fois que nous devrions choisir entre défendre nos valeurs et gagner de l'argent facilement. Ne vous méprenez pas : bien sûr, je comprends que les gens ne travaillent pas uniquement pour leur satisfaction personnelle et qu'un emploi doit être économiquement viable. Mais nous avons tous des idées précises sur ce que nous valorisons et sur la façon dont nous voulons que nos relations soient, et les employeurs et les employés doivent être en phase sur de telles choses. #principleoftheday