Soms verwarren mensen vrijgevigheid met oneerlijkheid. #principleoftheday

In mijn eigen leven wil ik mensen, vooral de mensen van wie ik houd, de kracht geven om met de realiteit om te gaan en te krijgen wat ze willen. In mijn streven om hen kracht te geven, zal ik hen vaak ontzeggen wat ze "willen" omdat dat hen de kans geeft om te worstelen, zodat ze de kracht kunnen ontwikkelen om zelf te krijgen wat ze willen. Dit kan emotioneel moeilijk zijn voor mensen, zelfs als ze intellectueel begrijpen dat het hebben van moeilijkheden de oefening is die ze nodig hebben om sterk te groeien en dat hen gewoon geven wat ze willen hen zal verzwakken en uiteindelijk zal leiden tot meer hulpbehoefte. Natuurlijk zou de meeste mensen liever geen zwakheden hebben. Onze opvoeding en onze ervaringen in de wereld hebben ons geconditioneerd om ons te schamen voor onze zwakheden en ze te verbergen. Maar mensen zijn het gelukkigst als ze zichzelf kunnen zijn. Als je open kunt zijn over je zwakheden, zal dat je vrijer maken en je helpen om er beter mee om te gaan. Ik dring er bij je op aan om je niet te schamen voor je problemen, in de erkenning dat iedereen ze heeft. Ze naar de oppervlakte brengen zal je helpen om je slechte gewoonten te doorbreken en goede te ontwikkelen, en je zult echte krachten en rechtvaardig optimisme verwerven. #principleoftheday

Om een goede relatie te hebben, moet je duidelijk zijn naar elkaar over wat de quid pro quo is - wat genereus is, wat eerlijk is en wat gewoon misbruik is - en hoe je met elkaar om zult gaan. Een belangrijk punt dat mensen vaak verdeelt, is hoe ze hun werk benaderen. Werken ze alleen voor hun salaris of zoeken ze naar iets meer? Ieder van ons heeft zijn eigen opvattingen over wat het belangrijkst is. Ik heb veel geld verdiend met mijn werk, maar ik zie mijn baan als veel meer dan alleen een manier om geld te verdienen - het is hoe ik ervoor kies om mijn waarden rond excellentie, betekenisvol werk en betekenisvolle relaties te leven. Als de mensen met wie ik werkte voornamelijk geïnteresseerd waren in geld verdienen, zouden we conflicten hebben telkens wanneer we moesten kiezen tussen het handhaven van onze waarden en het maken van een gemakkelijke cent. Begrijp me niet verkeerd - natuurlijk begrijp ik dat mensen niet alleen voor persoonlijke voldoening werken, en dat een baan economisch levensvatbaar moet zijn. Maar we hebben allemaal duidelijke ideeën over wat we waarderen en hoe we willen dat onze relaties zijn, en werkgevers en werknemers moeten op zulke zaken afgestemd zijn. #principleoftheday