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Ray Dalio
Account ufficiale di Ray Dalio, fondatore di Bridgewater Associates, autore del bestseller #1 del New York Times "Principles", creatore di errori professionista
Nella mia vita, ciò che voglio dare alle persone, soprattutto a quelle che amo, è il potere di affrontare la realtà per ottenere ciò che desiderano. Nel perseguire il mio obiettivo di dare loro forza, spesso negherò loro ciò che "vogliono" perché questo darà loro l'opportunità di lottare in modo da poter sviluppare la forza per ottenere ciò che desiderano da soli. Questo può essere difficile per le persone emotivamente, anche se comprendono intellettualmente che avere difficoltà è l'esercizio di cui hanno bisogno per crescere forti e che semplicemente dare loro ciò che vogliono li indebolirà e alla fine porterà a dover avere più aiuto.
Certo, la maggior parte delle persone preferirebbe non avere debolezze. Le nostre educazioni e le nostre esperienze nel mondo ci hanno condizionato a provare imbarazzo per le nostre debolezze e a nasconderle. Ma le persone sono più felici quando possono essere se stesse. Se puoi essere aperto riguardo alle tue debolezze, ti sentirai più libero e ti aiuterà a gestirle meglio. Ti esorto a non provare imbarazzo per i tuoi problemi, riconoscendo che tutti ne hanno. Portarli alla luce ti aiuterà a rompere le tue cattive abitudini e sviluppare quelle buone, e acquisirai vere forze e un ottimismo giustificato. #principio del giorno

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Per avere una buona relazione, è necessario essere chiari l'uno con l'altro su quale sia il quid pro quo: cosa è generoso, cosa è giusto e cosa è semplicemente approfittare della situazione--e come ci comporteremo l'uno con l'altro.
Una cosa importante che tipicamente divide le persone è come si approcciano al loro lavoro. Lavorano solo per lo stipendio o cercano qualcosa di più? Ognuno di noi ha le proprie opinioni su ciò che è più importante. Ho guadagnato molti soldi attraverso il mio lavoro, ma vedo il mio lavoro come molto più di un modo per fare soldi: è come scelgo di vivere i miei valori riguardo all'eccellenza, al lavoro significativo e alle relazioni significative. Se le persone con cui lavoravo fossero state principalmente interessate a fare soldi, avremmo avuto conflitti ogni volta che dovevamo scegliere tra mantenere i nostri valori e guadagnare facilmente. Non fraintendetemi: certo che capisco che le persone non lavorano solo per soddisfazione personale e che un lavoro deve essere economicamente sostenibile. Ma tutti noi abbiamo idee ben definite su ciò che valorizziamo e su come vogliamo che siano le nostre relazioni, e datori di lavoro e dipendenti devono essere in sintonia su queste cose. #principleoftheday

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Se non ti concedi tregua e invece diventi a tuo agio nel funzionare sempre con un certo livello di dolore, evolverai a un ritmo più veloce. È semplicemente così.
Ogni volta che affronti qualcosa di doloroso, ti trovi a un potenziale punto di svolta importante nella tua vita: hai l'opportunità di scegliere la verità sana e dolorosa o l'illusione malsana ma confortevole. L'ironia è che se scegli la strada sana, il dolore si trasformerà presto in piacere. Il dolore è il segnale! Come passare dal non esercitarsi all'esercitarsi, sviluppare l'abitudine di abbracciare il dolore e imparare da esso ti porterà "dall'altra parte." #principleoftheday

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