Иногда люди путают щедрость с несправедливостью. #principleoftheday

В своей жизни я хочу дать людям, особенно тем, кого я люблю, силу справляться с реальностью, чтобы получить то, что они хотят. В стремлении к своей цели дать им силу, я часто отказываю им в том, что они "хотят", потому что это даст им возможность бороться, чтобы они могли развить силу, чтобы получить то, что они хотят, самостоятельно. Это может быть эмоционально сложно для людей, даже если они понимают на интеллектуальном уровне, что трудности — это упражнение, необходимое для их роста, и что просто давая им то, что они хотят, я ослабляю их и в конечном итоге это приведет к тому, что им потребуется больше помощи. Конечно, большинство людей предпочли бы не иметь слабостей. Наше воспитание и наш опыт в мире приучили нас стыдиться наших слабостей и скрывать их. Но люди наиболее счастливы, когда могут быть собой. Если вы можете открыто говорить о своих слабостях, это сделает вас свободнее и поможет лучше справляться с ними. Я призываю вас не стыдиться своих проблем, осознавая, что у всех они есть. Выводя их на поверхность, вы сможете избавиться от своих плохих привычек и развить хорошие, и вы приобретете настоящие силы и оправданный оптимизм. #принципдня

Чтобы иметь хорошие отношения, вы должны быть ясны друг с другом относительно того, что такое quid pro quo — что является щедрым, что справедливым, а что просто использованием — и как вы будете относиться друг к другу. Одной из важных вещей, которая обычно разделяет людей, является то, как они подходят к своей работе. Работают ли они только ради зарплаты или ищут что-то большее? У каждого из нас есть свои взгляды на то, что является самым важным. Я заработал много денег благодаря своей работе, но я вижу свою работу как нечто большее, чем просто способ зарабатывать деньги — это то, как я выбираю реализовывать свои ценности, связанные с совершенством, значимой работой и значимыми отношениями. Если бы люди, с которыми я работал, в первую очередь интересовались заработком, у нас возникали бы конфликты всякий раз, когда нам приходилось выбирать между соблюдением наших ценностей и легкой наживой. Не поймите меня неправильно — конечно, я понимаю, что люди не работают только ради личного удовлетворения и что работа должна быть экономически жизнеспособной. Но у всех нас есть четкие представления о том, что мы ценим и какими хотим видеть наши отношения, и работодатели и сотрудники должны быть согласованы в таких вопросах. #principleoftheday