Si ya vives dentro de Claude Code, ya sabes lo obvio (nativo de terminal, bucle cerrado, verlo correr, grep logs, parchear, volver a ejecutar, hacer commit). Así que aquí va la pregunta más interesante: ¿por qué Codex parece estar poniéndose al día sin simplemente clonar la vibra de agente terminal interactivo? Codex es primero la delegación, no la programación en pareja. El superpoder de Claude Code es el apretado bucle de control interactivo: Tú y el agente compartís una sola cabina. Se puede ver. Intervienes en pleno vuelo. Conduces antes de que se gaste el tiempo por un mal camino. Básicamente es un agente como una extensión de tu carcasa. La apuesta de Codex es diferente: el agente como un compañero paralelo que trabaja en su propio ordenador Ese encuadre implica un montón de consecuencias de producto que son fáciles de pasar por alto si solo comparas los resultados de los modelos: 1) Asincronía como característica (no como efecto secundario) Codex está diseñado para que entregues una tarea, hagas otra cosa y vuelvas a un artefacto revisable El centro de gravedad se convierte en PRs/diferencial. Por eso ves expresiones como "delegar", "mentalidad de abundancia", "poner en cola un montón de tareas". El flujo de trabajo es: generar N trabajos y luego revisar/fusionar. 2) El aislamiento y el sandboxing no son solo infraestructura, es experiencia de usuario. Cada tarea que se ejecuta en su propio entorno aislado cambia el modelo de confianza: el agente puede ejecutar pruebas, modificar archivos, generar commits sin contaminar tu espacio de trabajo local. Tienes límites de seguridad (y a menudo valores conservadores) que facilitan dejar que lo haga simplemente. 3) La capacidad de fusión es la métrica objetivo real. Claude Code se siente genial porque el bucle converge. Mientras que Codex optimiza explícitamente para que vuelva con algo que puedes fusionar. Así que la forma de la comparación se vuelve más clara: Claude Code = mejor cuando la tarea necesita decisiones de juicio a mitad de curso, interrupciones rápidas y dirección humana. Es el "lazo de cabina apretado". Codex = mejor cuando la tarea puede delegarse, paralelizarse y devolverse como artefactos fusionables. Es "compañero de trabajo con su propio espacio de trabajo". ...