Die effektivsten Menschen, die ich getroffen habe, haben alle einen riesigen Kontrollbereich und eine Neigung, die Schuld zu internalisieren. Wann immer etwas nicht nach ihrem Wunsch verläuft, analysieren sie die Umstände gründlich, um herauszufinden, was sie anders hätten machen sollen, oder, selbst wenn sie angemessen gehandelt haben basierend auf allen verfügbaren Informationen, wie sie mehr Informationen hätten erhalten oder Zwischenmaßnahmen hätten ergreifen können, um mehr Signale zu extrahieren, die spätere größere Entscheidungen informieren. Sie verweilen nicht oder finden Ausreden. Sie lernen einfach und wenden dieses Lernen auf die Zukunft an, damit sie denselben Fehler nicht zweimal machen.