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Talia Goldberg
SF am Tag, NYC vom Blut, PDX im Herzen. Partner @BessemerVP
Omg, ich hätte wirklich letztes Jahr Immobilien in San Francisco kaufen sollen.

Yuchen Jin7. Aug., 11:37
Meine OpenAI-Freunde sind gerade so aufgeregt - nicht, weil es die Nacht vor GPT-5 ist, sondern weil Sam gerade einen Bonus von 1,5 Millionen Dollar für jeden Mitarbeiter über 2 Jahre angekündigt hat.
78 % der Nvidia-Mitarbeiter sind Millionäre. Bei OpenAI sind es 100 %.
Ich denke, wir können es den "Zuck-Poaching-Effekt" nennen.
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Talia Goldberg erneut gepostet
Neben Arsham Memarzadeh (@arshammem) von @MeritechCapital möchten wir allen unseren bestehenden und neuen Investoren danken, die an dieser Runde teilnehmen: Sameer Dholakia (@spdholakia) und Talia Goldberg (@TaliaGold) von @BessemerVP, Jennifer Li (@JenniferHli) von @a16z, Steve Jang (@stevejang) von @KindredVentures, Glenn Solomon (@glennsolomon) und Dan Cahana (@dan_cahana) von @notable_cap, Emily Zhao (@emilyyzhao) von @SalesforceVC, Jane Lee (@leejane09) von @Shopify Ventures, Nick Landolfi von @Unusual_VC, Todd Jackson (@tjack) von @FirstRound und Anne Dwane (@adwane) von @VillageGlobal
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Hin und wieder sehe ich ein Unternehmen, das rote Flaggen nicht frühzeitig mit seinem Vorstand oder Team anspricht. Sie sehen entweder die Probleme nicht oder sie ignorieren sie. Beides ist gefährlich.
Die Unternehmen, um die ich mir am meisten Sorgen mache, sind nicht die mit hohem Burn oder langsamen Wachstum. Ich mache mir Sorgen um die, die rote Flaggen nicht frühzeitig hervorheben und aggressive Pläne zur sofortigen Behebung dieser Probleme aufstellen. Sprich es an. Stelle dich ihm direkt.
Es ist der einzige Weg. Und es schafft Vertrauen.
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