Ab wann denkst du, wäre eine Person damit einverstanden, dass eine KI sie als Peer bewertet? Wenn man sich Dinge wie Peer-Reviews ansieht, beschweren sich viele Leute über die Voreingenommenheit und die Varianz pro Peer. Gibt es einen Punkt, an dem die Leute es vorziehen würden, dass ihre Bewertung von einer KI durchgeführt wird (die vielleicht über alle hinweg STANDARDISIERTER und prüfbar ist)? Denk an die Anzahl der Dinge in unserer Gesellschaft, die das Urteil von Peers erfordern (bei der Arbeit, im Gericht usw.). Wäre es besser, wenn es NICHT unsere echten Peers wären, sondern etwas Peer-ähnliches? Der Nachteil ist offensichtlich, dass KI wahrscheinlich nicht in der Lage ist, sich auf menschlicher Ebene in eine Situation hineinzuversetzen, die sie bewertet, und auch nicht mit den nachgelagerten Folgen ihrer Entscheidungen umgehen muss (z. B. möchtest du vielleicht nicht einen Kollegen völlig vernichten, sondern tatsächlich versuchen, ihn zu verbessern, damit ihr in Zukunft besser zusammenarbeiten könnt).

Es gibt viele Ingenieure und Technikbegeisterte, die mich gefragt haben, wie man "in das Gesundheitswesen einsteigen" kann. Nun... hier ist eure Chance, tatsächlich an echten Gesundheitsproblemen zu arbeiten! Bei unserem Healthcare-AI-Hackathon in NY. BEWERBUNGEN SIND BIS MONTAG FÄLLIG!!! Ihr müsst kein Team oder Erfahrung im Gesundheitswesen haben. Wir bringen euch Gesundheitsexperten, die Probleme, mit denen sie konfrontiert sind, und die Werkzeuge und stellen euch mit anderen Leuten zusammen. Ihr bekommt auch Essen und coole Goodies :)

KI-Startups werden zwischen den Fundamentmodellen, die jetzt selbst Anwendungen entwickeln wollen, und den Aufzeichnungssystemen, die alle Kontextdaten haben und ebenfalls selbst Anwendungen entwickeln wollen, unter Druck geraten. Ich bin neugierig, wie andere denken, dass dieser Wettbewerb verlaufen wird. 1) Aufzeichnungssysteme fehlen immer noch viele Kontexte außerhalb des Aufzeichnungsdatensatzes, sodass Ihr Unternehmen den externen Kontext zusammenfügen könnte, um ein neues Aufzeichnungssystem zu erstellen. 2) KI ist Teil Ihres Prozesses, umfasst jedoch reale Komponenten, um Dienstleistungen zu erbringen, Daten zu erfassen usw. 3) Ihre KI-Anwendungen sind erstklassig für einen wirklich spezifischen Arbeitsablauf, den die Aufzeichnungssysteme oder Fundamentmodelle einfach nicht gut genug hinbekommen (z. B. die Erstellung einer Verbraucheranwendung/-schnittstelle, was die Unternehmensunternehmen überhaupt nicht gut können).

Verdammtes Mist, ich muss wirklich eine knappe Ressource horten.

Habe gerade meinen ersten Rückcheck von einer Angel-Investition erhalten - 2/3 dessen, was ich ursprünglich investiert habe. Weiß nicht, wie ihr das 9-5 Zeug macht.

Sie werden mich durch einen jüngeren Schriftsteller ersetzen und anfangen, Gebühren für die Einrichtungen zu den Kursen hinzuzufügen :(

Wenn du in NY bist und vage an Healthcare AI interessiert bist, solltest du dich zu 100 % für unseren Hackathon bewerben (Deadline 28.7.) - Du wirst die neuen AI-Tools ausprobieren, bekommst erstklassige Unterstützung, wie du sie nutzen kannst, usw. - Du wirst eine Menge anderer Leute im Gesundheitswesen treffen und dein Netzwerk aufbauen - Du wirst Inspiration für Ideen bekommen, die du ins Unternehmen zurückbringen kannst Es ist diesen Herbst, also komm vorbei, es macht immer Spaß. Außerdem, was kann schon schiefgehen, wenn du dich bewirbst!!! Du kannst dir unser cooles Promo-Video ansehen, um ein Gefühl für die ~* Stimmung * ~ zu bekommen.

Es ist klar, dass chatGPT der erste Anlaufpunkt für Gesundheitsfragen wird – doppelt interessant, weil diese Werbeflächen historisch gesehen sehr teuer und wettbewerbsintensiv waren. Ich bin sehr neugierig, wie Unternehmen mit diesen Veränderungen im Marketing umgehen – ich habe von Agenturen gehört, die Unternehmen helfen können, in chatGPT-Antworten erwähnt zu werden, aber es scheint unmöglich zu sein, das zuverlässig zu tun?

morgen - wir werden tatsächlich erklären, was in SOC 2 und HITRUST enthalten ist, etwas, das die meisten Gesundheitsunternehmen wissen sollten (insbesondere wenn Sie gerade erst anfangen melden Sie sich für den Newsletter an, um es zu erhalten (wir werden auch bald einige neue kostenlose Crashkurse im Gesundheitswesen ankündigen 👀 )

Ein häufiges Problem, das Unternehmen haben, wenn sie ihren ROI erklären - sie sagen den Kunden, wie sie ROI erreichen können, machen aber dann die Implementierung zum Problem ihrer Kunden. Ein häufiges Beispiel dafür ist: "Wir werden die Zeit Ihres Personals sparen, und dann können sie andere, wertvollere Dinge tun." Aber dann gibt es tatsächlich keinen Plan für das Change Management, wie sich die Rollen ändern werden, oder es wird kein Einverständnis von den betroffenen Personen über die Rollenverschiebungen eingeholt.