Populární témata
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

BowTiedBrazil
Velmi důležitá změna jak pro pracovníky na dálku, tak pro majitele firem, kteří najímají zahraniční pracovní sílu, aby sledovali. Není to žádný okamžitý bod k opatřením, ale to naznačuje, že v příštích 12–24 měsících přijde ze zemí OECD v této otázce velký posun
OECD právě aktualizovala svou Modelovou smlouvu z roku 2025 o konkrétní a rozsáhlou část o přeshraniční práci na dálku.
Shrnutí: Pokud pracujete na dálku z jiné země 50 % nebo více času, může tam mít zaměstnavatel daňovou přítomnost.
Takto to funguje: pokud trávíte alespoň polovinu pracovní doby doma (nebo jinam) v zahraničí, daňové úřady nyní zkontrolují, zda existuje "obchodní důvod" pro vaši přítomnost.
Pokud ano, vaše firma by mohla mít v dané zemi takzvané trvalé provozovny. To znamená daňové povinnosti korporátních osob, požadavky na podání a celou řadu nových požadavků na dodržování předpisů. (A to znamená, že společnost přehodnotí, zda by to měla povolit/zda stojí za to vás mít). Samozřejmě jsou důsledky pro majitele podniků také zřejmé.
V aktualizaci modelové smlouvy uvedli konkrétní příklad, příklad E. Vytvořil jsem konkrétnější příklad z obecného příkladu, abyste to lépe pochopili:
Řekněme, že pracujete z Brazílie nebo Kolumbie pro americkou firmu. Poskytujete služby klientům v různých časových pásmech (ne pro brazilské nebo kolumbijské klienty). Možná děláte zákaznickou podporu, IT pomoc nebo virtuální konzultace atd.
OECD nyní říká, že výhoda časového pásma může být komerčním důvodem. Pokud vaše přítomnost v Brazílii/Kolumbii umožňuje společnosti nabízet nepřetržité služby, které by nemohla poskytovat jen z centrály, gratuluji, pravděpodobně jste nyní zdanitelným obchodním místem pro svého zaměstnavatele.
Země tento rámec využijí k uplatnění daně z příjmů právnických osob zahraničním zaměstnavatelům s pracovníky na dálku (nejprve proti velkým firmám).
Pokud jste majitel firmy, který umožňuje zaměstnancům pracovat v zahraničí, aby si udržel talenty nebo snížil náklady na kanceláři, není to podle nových pravidel komerční důvod, takže byste neriskovali otevření nové daňové pobočky (to je dobře)
Pokud však offshore pobočka zaměstnance nějak smysluplně slouží vašim zákazníkům, můžete být odpovědní
To se čekalo dlouho a pravděpodobně brzy přijdou další vydání směrnic
32
Můžete vydělávat peníze online, letět kamkoli na světě za nejlevnější v historii, mít přístup k šíleným lékům, téměř úplně jsme odstranili skutečnou chudobu ve světě, můžete si vytvořit aplikaci za 10 minut, nejméně zničení a smrti kvůli válkám a moru vůbec.
A než začnete se všemi problémy, které máme teď, nikdy v historii nenastal čas, kdy by si lidé nemysleli, že je to ten nejhorší čas a/nebo kdy tohle není/nebude problém. Naše dnešní problémy jsou velké a jsou výsledkem PŘÍLIŠ velké prosperity
Musíte být úplný ztracenec, abyste chtěli zpátky 60. léta

BowTiedBull.eth - Read Pinned or NGMI6. 12. 2025
Největším znakem neúspěchů a poražených je touha vrátit se do 60. let nebo tak někam. Jít do minulosti? Ne, děkuji. Nechci se vrátit k tomu, že jsem úplně bez peněz, ve stresu, bez spánku, a pracuji pro nějakého plešatého starého chlapa s fondem.
Projít.
38
Je velmi těžké to přijmout, když jsem mladší nebo chudší a sám jsem s tím bojoval, ale jakmile jsem to udělal, odemkl jsem novou úroveň finančního a obchodního úspěchu
Opravdu musíte opustit krátkodobé finanční cíle a vytvářet systémy, které vám dlouhodobě zaručují vydělávání peněz
Jakmile budeš moct
1- dělat rozhodnutí, která nemusí roky přinést dividendy, ale když ano, změní život
2 – navrhnout systém, který vás dovede ke střednědobému až dlouhodobému cíli, a prostě ho denně realizovat, i když s malou okamžitou odměnou
Začnete vidět, jak ironicky dosáhnete krátkodobého úspěchu, ale i dlouhodobého úspěchu
25
Top
Hodnocení
Oblíbené
