Erittäin tärkeä muutos sekä etätyöntekijöille että yritysten omistajille, jotka palkkaavat ulkomaalaisia työntekijöitä seurattavaksi. Ei välitöntä toimenpidettä, mutta tämä viittaa siihen, että seuraavien 12–24 kuukauden aikana OECD-maista tulee suuri muutos tässä asiassa OECD päivitti juuri vuoden 2025 mallisopimuksensa erityisellä ja pitkällä osuudella rajat ylittävästä etätyöstä. Yhteenveto: Jos työskentelet etänä toisesta maasta 50 % tai enemmän ajastasi, työnantajallasi saattaa nyt olla verotusvastuu siellä. Näin se toimii: jos vietät vähintään puolet työajastasi kotona (tai muussa paikassa) ulkomailla, veroviranomaiset tarkistavat nyt, onko sinulla "kaupallista syytä" olla siellä. Jos on, yritykselläsi voi olla niin sanottu pysyvä toimipaikka kyseisessä maassa. Se tarkoittaa yritysverovelvollisuuksia, rekisteröintivaatimuksia ja kokonaan uusia vaatimustenmukaisuusvaatimuksia. (Ja tämä tarkoittaa, että yritys harkitsee uudelleen, pitäisikö heidän sallia tämä/onko se hintansa arvoista). On selvää, että seuraukset liiketoiminnan omistajille ovat myös ilmeisiä. Mallisopimuksen päivityksessä annettiin tarkka esimerkki, esimerkki E. Olen tehnyt konkreettisemman esimerkin yleisestä esimerkistä, jotta ymmärtäisit sen helpommin: Oletetaan, että työskentelet Brasiliasta tai Kolumbiasta yhdysvaltalaisessa yrityksessä. Tarjoat palveluita asiakkaille eri aikavyöhykkeillä (ei brasilialaisille tai kolumbialaisille asiakkaille). Ehkä teet asiakastukea, IT-apua tai virtuaalista konsultointia jne. OECD sanoo nyt, että aikavyöhykeetu itsessään voi olla kaupallinen syy. Jos läsnäolosi Brasiliassa/Kolumbiassa mahdollistaa yritykselle ympärivuorokautisen palvelun tarjoamisen, joita se ei voisi tarjota pelkästään pääkonttorista, onneksi olkoon, olet todennäköisesti nyt työnantajasi verotettava liiketoimintapaikka. Maat käyttävät tätä viitekehystä vaatiakseen yritysveroa ulkomaisilta työnantajilta, joilla on etätyöntekijöitä (ensin suurten yritysten käsittely). Jos olet yrityksen omistaja, joka sallii työntekijöiden työskennellä ulkomailla pitääksesi lahjakkuutta tai vähentääksesi toimistokustannuksia, se ei ole kaupallinen syy uusien sääntöjen mukaan, joten et riskeeraisi uuden veropisteen avaamista (se on hyvä). Mutta jos työntekijöiden offshore-toimipiste palvelee asiakkaitasi merkityksellisellä tavalla, saatat olla vastuussa Tämä on ollut pitkään odotettu, ja todennäköisesti pian tulee lisää ohjeistuksia

Voit tienata rahaa verkossa, lentää minne tahansa maailmassa historian halvimmalla hinnalla, saada pääsyn naurettaviin lääkkeisiin, olemme lähes kokonaan poistaneet todellisen köyhyyden maailmasta, voit tehdä sovelluksen 10 minuutissa, vähiten tuhoa ja kuolemaa sodissa ja rutossa koskaan. Ja ennen kuin aloitat kaikista niistä ongelmista, joita meillä nyt on, ei ole koskaan historiassa, jolloin ihmiset eivät olisi ajatelleet, että tämä on pahin aika ja/tai että tämä ei olisi/tule olemaan ongelmia. Nykyiset ongelmamme ovat suuria ja johtuvat LIIALLISESTA vauraudesta Täytyy olla täydellinen häviäjä, jotta haluaa 60-luvun takaisin

Tämä on hyvin vaikeaa sisäistää nuorempana tai köyhempänä, ja kamppailin sen kanssa itse, mutta kun onnistuin, avasin uuden tason taloudellista ja liiketoiminnallista menestystä Sinun täytyy todella luopua lyhyen aikavälin taloudellisista tavoitteista sen sijaan, että luot järjestelmiä, jotka takaavat pitkän aikavälin rahan ansaitsemisen Heti kun voit 1- tehdä päätöksiä, jotka eivät välttämättä tuota tuottoa vuosiin, mutta kun ne tuottavat, muuttavat elämää 2-Suunnittele järjestelmä, joka vie sinut keskipitkän ja pitkän aikavälin tavoitteeseen ja toteuttaa päivittäin, vaikka välitön palkinto ei ole juuri Alat nähdä, miten ironisesti saavutat lyhyen ja pitkän aikavälin menestystä