Geçen yıl PTO politikamızı kaldırdım. Ben buna "sınırsız" dedim. Yönetim kurulu bunu çok sevdi. İK çok sevdi. Finans gerçekten çok sevdi. Finans'ın neden sevdiğini açıklayayım. Eski politika kapsamında, çalışanlar yılda 18 gün iş biriktiriyordu. Kullanılmayan günler devam etti. Çalışanlar istifa ettiğinde onlara borçluyduk. Nakit. Kazandıkları ama almadıkları günler boyunca. Bu bir yük. Kayıtlarda. 2.300 çalışan arasında 4,7 milyon dolarlık tahsis istisna hakkı elde edildi. Onu yok ettim. Bir politika değişikliği ile. "Sınırsız PTO." Sonsuz olanı biriktiremezsiniz. Hiç sayılmayan şeyi borçlu olamazsın. Sorumluluk ortadan kalktı. 4,7 milyon dolar. Gitti. CFO bana bir şişe şarap gönderdi. Çalışanlara bunun "güven ve esneklik" ile ilgili olduğunu söyledim. Bilanço ile ilgiliydi. ...