L'anno scorso ho eliminato la nostra politica di PTO. L'ho chiamata "illimitata." Al consiglio è piaciuta. All'HR è piaciuta. Anche alla finanza è piaciuta molto. Lasciami spiegare perché alla finanza è piaciuta. Sotto la vecchia politica, i dipendenti accumulavano 18 giorni all'anno. I giorni non utilizzati venivano trasferiti. Quando i dipendenti si dimettevano, dovevamo loro dei soldi. Contante. Per i giorni che avevano guadagnato ma non avevano preso. Questa è una passività. Nei libri contabili. 4,7 milioni di dollari in PTO accumulato tra 2.300 dipendenti. L'ho fatta scomparire. Con un cambiamento di politica. "PTO illimitato." Non puoi accumulare ciò che è infinito. Non puoi dovere ciò che non è mai stato conteggiato. La passività è svanita. 4,7 milioni di dollari. Spariti. Il CFO mi ha mandato una bottiglia di vino. Ho detto ai dipendenti che si trattava di "fiducia e flessibilità." Si trattava del bilancio. ...