Populære emner
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
Hosico
Hosico−12,92 %
USELESS
USELESS−7,52 %
IKUN
IKUN−8,68 %
gib
gib−4,24 %
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
Bonk
Bonk−2,4 %
ALON
ALON+16,33 %
LAUNCHCOIN
LAUNCHCOIN+0,66 %
GOONC
GOONC+2,88 %
KLED
KLED+47,47 %
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
BOOP
BOOP+0,07 %
Boopa
Boopa−1,15 %
PORK
PORK0,00 %
Petrus Germanicus
Petrus Germanicus
14. jan., 20:55·
I fjor fjernet jeg vår PTO-policy. Jeg kalte det «ubegrenset». Styret elsket det. HR elsket det. Finansavdelingen elsket det virkelig. La meg forklare hvorfor finansavdelingen elsket det. Under den gamle regelen opptjente ansatte 18 dager per år. Ubrukte dager ble videreført. Da ansatte sluttet, skyldte vi dem penger. Kontanter. I flere dager de tjente, men ikke tok. Det er en risiko. På bøkene. 4,7 millioner dollar i oppspilt betalt ferie for 2 300 ansatte. Jeg fikk den til å forsvinne. Med én endring i politikken. "Ubegrenset ferie." Du kan ikke samle opp det som er uendelig. Du kan ikke skylde det som aldri ble telt. Ansvarsfølelsen forsvant. 4,7 millioner dollar. Borte. Økonomisjefen sendte meg en flaske vin. Jeg sa til de ansatte at det handlet om «tillit og fleksibilitet». Det handlet om balansen. ...