في العام الماضي ألغيت سياسة الإجازة المدفوعة لدينا. كنت أسميه "غير محدود". المجلس أحبه كثيرا. الموارد البشرية أحببت ذلك. المال أحببته كثيرا. دعني أشرح لماذا أحبها التمويل كثيرا. بموجب السياسة القديمة، كان الموظفون يحصلون على 18 يوما في السنة. الأيام غير المستخدمة تنتقل معها. عندما استقال الموظفون، كنا ندين لهم بالمال. نقدا. لأيام كانوا يكسبون لكنهم لم يأخذوا. هذا عبء. على السجلات. 4.7 مليون دولار من الإجازات المدفوعة المتراكمة عبر 2,300 موظف. جعلته يختفي. مع تغيير واحد في السياسة. "إجازة مدفوعة غير محدودة." لا يمكنك جمع ما هو لا نهائي. لا يمكنك أن تدين بما لم يحتسب أبدا. اختفت المسؤولية. 4.7 مليون دولار. اختفى. أرسل لي المدير المالي زجاجة نبيذ. أخبرت الموظفين أن الأمر يتعلق ب "الثقة والمرونة". كان الأمر يتعلق بالميزانية العمومية. ...