Birçok Büyük Teknoloji şirketinde promosyon odaklı geliştirmeye yönelme olduğu inkâr edilemez. Ama daha fazla düşünürseniz: bunların çoğu şirket için kötü bir şey değil. Mühendisler + ekipler çevik kalmasının yolunda yeni şeyler inşa etmekten + göç etmekten korkmadıkları Bu kritik

Bu kültüre açıkça sahip şirketlere bakalım: Meta, Google, Amazon Yapmayanlara karşı (ya da daha az olan): JP Morgan, Oracle Acaba neden ilk 3 grup (Threads, Gemini, AWS) başlangıçlardan daha fazla çalışabiliyor, en alttaki 3 ise yapamıyor?

Bu kültüre açıkça sahip şirketlere bakalım: Meta, Google, Amazon Yapmayanlara karşı (ya da daha az olan): JP Morgan, Oracle, IBM. İlk 3'ün bazen başlangıçları (Threads, Gemini, AWS) daha fazla çalıştırabiliyorken, en alttaki 3'ün yapamaması tesadüf mü?

Düşünce deneyi: Büyük Şirket içinde her türlü "promosyon odaklı geliştirmeyi" YASAKLAYELIM. Yeni bir sistemi yeniden yazmayın: eskisine eklemeye devam edin. 1, 2, 5, 10, 15, 20 yıl sonra Go'ya geçmeyin: Java olanı koruyun. 10 yıl sonra ne olacak? Geliştiriciler nasıl inşa edileceğini unutuyor...

Mühendislik ekiplerini çevik, hızlı hareket eden ve en son teknolojilerle güncel tutmanın bir maliyeti olduğunu göz önünde bulundurun Bu maliyet yeniden yazmalar, göçler (sıfır kesinti olmadan!), sürekli olarak güvenilirlik açısından daha iyi hale geliyor (tüm sistem değişiyordu). Yavaşlamak, işleri istikrarlı tutmak vs. ve dünya değiştiğinde ve değiştiğinde yanıt veremeyecek kadar güçsüz oluyor

Ayrıca, geliştiricilerden gelen promosyon odaklı geliştirme konusundaki tüm olumsuz yanıtlara rağmen: Hangi yerde çalışmayı tercih ederdin? A) Elbette daha iyi bir mimari/teknoloji/dile geçiş yapmanın bir yolu var, işte nasıl B) Eski Yol Doğru Yoldur Şimdi bu eski sistem üzerinde çalışmaya devam edin