Bir PE firmasında bir işe alım uzmanı, aylardır ofis içinde bir Lead Go geliştiricisi işe alamamadıkları için bana yardım istemek için mesaj attı. Sadece N yıl Go deneyimi olan kıdemli geliştiricileri dikkate alıyorlar. İşe alım uzmanına tam da sorunlarının bu olduğunu söylediler... Hâlâ 2025'te mi?

Benden sonra tekrar et: En iyi yazılım mühendisleri birkaç hafta içinde yeni bir dil öğrenir. Bir iki ayda oldukça iyi hale gelebilirler. En iyi geliştiriciler tek bir dile takılmaz. HELE KI, BUGÜN yapay zeka yeni dillere alışmayı çok daha kolay hale getirirken

Bunu açıklayıp X yıllık Go deneyimini bırakmalarını önerdikten sonra işe alım uzmanının yanıtı: Beni görmezden geldiler. Yanıt yok. İroni! İşe alım uzmanına karşı biraz sempati hissedemiyorum

Tamam, özetle: İşe alım uzmanı teşekkür etti Daha fazla anlamak için geliştirici ekibiyle konuştular (harika bir fikir) ve şimdi Java, C# veya Kotlin deneyimi olan herkes de dahil edilecek. Bu bir başlangıç ama yine de doğru yaklaşım değil