Solo-grundare kommer att konkurrera ut startups med 100 personer under 2026. Inte genom att arbeta hårdare. Genom att spawna smartare. Här är en Agentic Vibe Workforce-prompt för dig att komma igång: Huvuduppgiften: Jag är en ensam grundare som bygger [DIN PRODUKT/TJÄNST] för [DIN MÅLGRUPP]. Jag vill bygga en agentisk arbetsstyrka som fungerar som ett företag med 100+ personer. Hjälp mig designa detta från grunden: 1. Baserat på min produkt och målgrupp, vilka vallgravar bör jag ha? 2. Vilka agentavdelningar behöver jag driva? Börja med det som är vettigt nu. 3. För varje avdelning, vilka specialiserade färdigheter bör dessa agenter ha? Var specifik. 4. Bygg ett organisationsschema åt mig. Visa rapporteringslinjer och arbetsflöden mellan divisionerna. 5. Definiera överlämningarna. Hur flyttar sig arbete mellan specialiserade agenter? 6. Vilka specialanpassade interna verktyg skulle göra varje division tio gånger mer effektiv? 7. Kartlägga verktygsekosystemet: vem som använder vad, när, varför och hur data flödar. 8. Skapa spelböcker för varje division: godkännanden, eskaleringsregler, rapportering. ...