Các nhà sáng lập đơn lẻ sẽ vượt trội hơn các công ty khởi nghiệp 100 người vào năm 2026. Không phải bằng cách làm việc chăm chỉ hơn. Mà bằng cách phát triển thông minh hơn. Dưới đây là một gợi ý về Lực lượng Lao động Agentic để bạn bắt đầu: Gợi ý Chính: Tôi là một nhà sáng lập đơn lẻ đang xây dựng [SẢN PHẨM/DỊCH VỤ CỦA BẠN] cho [ĐỐI TƯỢNG KHÁCH HÀNG CỦA BẠN]. Tôi muốn xây dựng một lực lượng lao động agentic hoạt động như một công ty 100+ người. Giúp tôi thiết kế điều này từ đầu: 1. Dựa trên sản phẩm và đối tượng của tôi, những rào cản nào nên có? 2. Tôi cần những bộ phận agent nào để vận hành? Bắt đầu với những gì hợp lý ngay bây giờ. 3. Đối với mỗi bộ phận, những kỹ năng chuyên môn nào mà các agent này nên có? Hãy cụ thể. 4. Xây dựng cho tôi một sơ đồ tổ chức. Hiển thị các đường báo cáo và quy trình làm việc giữa các bộ phận. 5. Định nghĩa các chuyển giao. Công việc di chuyển giữa các agent chuyên môn như thế nào? 6. Những công cụ nội bộ tùy chỉnh nào sẽ làm cho mỗi bộ phận hiệu quả gấp 10 lần? 7. Lập bản đồ hệ sinh thái công cụ: ai sử dụng cái gì, khi nào, tại sao và dữ liệu chảy như thế nào. 8. Tạo sách hướng dẫn cho mỗi bộ phận: phê duyệt, quy tắc leo thang, báo cáo. ...