سيتفوق المؤسسون المنفردين على الشركات الناشئة التي تضم 100 شخص في عام 2026. ليس بالعمل بجد أكثر. عن طريق الظهور بذكاء أكبر. إليك طلب Agentic Vibe Workforce للبدء: الموضوع الرئيسي: أنا مؤسس منفرد أبني [منتجك/خدمتك] ل [جمهورك المستهدف]. أريد بناء قوة عاملة وكلائية تعمل كشركة تضم 100+ شخص. ساعدني في تصميم هذا من الصفر: 1. بناء على منتجي وجمهوري، ما هي النقاط التي يجب أن تكون عليها؟ 2. ما هي أقسام الوكلاء التي يجب أن أديرها؟ ابدأ بما أصبح منطقيا الآن. 3. لكل قسم، ما هي المهارات المتخصصة التي يجب أن يمتلكها هؤلاء العملاء؟ كن محددا. 4. ابن لي مخطط تنظيمي. عرض خطوط التقارير وسير العمل بين الأقسام. 5. حدد نوع التسليم. كيف ينتقل العمل بين الوكلاء المتخصصين؟ 6. ما هي الأدوات الداخلية المخصصة التي تجعل كل قسم أكثر فعالية بعشر مرات؟ 7. رسم خريطة لمنظومة الأدوات: من يستخدم ماذا، ومتى، ولماذا، وكيف تتدفق البيانات. 8. إنشاء دفاتر خطط لكل قسم: الموافقات، قواعد التصعيد، التقارير. ...