Sólo zakladatelé v roce 2026 překonají startupy se 100 lidmi. Ne tím, že bych pracoval tvrději. Tím, že se spawnuje chytřeji. Zde je zadání Agentic Vibe Workforce, které vám pomůže začít: Hlavní zadání: Jsem sólo zakladatel a buduji [VÁŠ PRODUKT/SLUŽBU] pro [VAŠI CÍLOVOU SKUPINU]. Chci vybudovat agentní tým, který bude fungovat jako firma se 100+ lidmi. Pomozte mi navrhnout to od začátku: 1. Na základě mého produktu a publika, jaké by měly být mé příkopy? 2. Jaké agentské divize musím řídit? Začněte tím, co teď dává smysl. 3. Jaké specializované dovednosti by měli mít tito agenti pro každou divizi? Buďte konkrétní. 4. Vytvořte mi organizační schéma. Ukažte reportovací linky a pracovní postupy mezi odděleními. 5. Definujte předání. Jak se práce pohybuje mezi specializovanými agenty? 6. Jaké vlastní interní nástroje by udělaly každou divizi 10x efektivnější? 7. Mapujte ekosystém nástrojů: kdo co používá, kdy, proč a jak data proudí. 8. Vytvořit playbooky pro každou divizi: schvalování, pravidla eskalace, reportování. ...