Ville ha lång MORPHO från början, men utan en mekanism för värdeackumulering till token och nu utkämpar ett incitamentskrig mot aave på sin hemmaplan (bas), jag tror att det är ett tufft köp nu

Min tes är att detta problem beror på: 1) Överutbud av högskoleexamina 2) Alldeles för många arbetare i ekonomin och inte tillräckligt med jobb, men gott om rikedom vid sidan av 3) Ökning av plug and play-anställda, vilket innebär att om du inte är anpassad (erfaren) till rollen har du ingen chans 4) Konstiga grindvaktstendenser för heltidsanställda, men sedan anställa utomlands för billig, medioker talang för samma roll (vilket innebär att du inte ens behöver denna intensitet i intervjuer) Sammantaget tror jag att detta är ett tecken på ett alltför avslappnat företag/bransch/cykel och vi kan se detta med den nuvarande metan där teknikområdet bara drivs av en handfull branscher (AI, till viss del, krypto). Det finns inte en chans att du kommer att bete dig så här om din existens hotas av varje slumpmässig deltagare. Det är därför det finns ett halvt skämt som säger att den verkliga Chief Digital Officer är COVID eftersom det företaget måste övergå till e-handel eller ha kanalerna främst på sociala medier. På grund av detta fanns det en anställningsvåg över hela linjen inom teknik, men den har mestadels svalnat Jag tror dock att detta kommer att förbättras när ny teknik sprids till den allmänna arbetsmarknaden. Till exempel, om en gammal, ålderdomlig bransch plötsligt presterar mycket bra på grund av en viss AI-implementering, skulle du se en intensiv anställningsrunda för detta område. Likaså för betalningsindustrin, eftersom fler och fler företag integrerar stablecoins och sedan skapar DeFi-relaterade appar. (Ovanstående bör redan börja tända några glödlampor i ditt huvud om hur du väljer och planerar att positionera dig för de närmaste åren btw) Poängen är att du måste positionera dig i områden med turbulent förändring eftersom människor som kan navigera i nya och outforskade områden tenderar att lätt bli anställda utan mycket grindvakt på grund av brådskan. Traditionella teknikföretag är mycket bekväma och därför kan de ta sig tid att välja (och detta är källan till frustration), och jag skyller lågmält på enkelheten med statliga regleringar, med tanke på att de har ett sådant inflytande på världen. Men det är ett annat ämne för en annan dag.

Tunez är ett geni inom förlovningsjordbruk

Med tokenmångfald som prediktor för långsiktigt användarengagemang för utlåningsprotokoll innebär detta att det finns mycket mer arbete att göra för utlåningsprotokoll för att segmentera, förstå och tillgodose sina användare bättre. Du kan se att personer med flera tillgångar har en högsta retentionsgrad på 89 % Dessutom, om du är en pareto maxi, är det tillräckligt för att behålla användare att handla med 7 txns per månad innan det avtar. Dags att öka det där F:et i RFM. Några idéer: 1) Integrera andra appar där överskottskapital kan 1 klickas dumpas i ett utlåningsprotokoll. Llama Pro-subs till exempel 2) Nudge-beteende under någon händelse, t.ex. (Spara din lön) 3) Visa upp några olika riskkuratorer (eller ha en större mångfald av strategier för att tillgodose) Källa: Flipside AI. Kan inte garantera att uppgifterna är korrekta. Ville bara uppleva lite magi

Lite kul i flipside AI. Länk nedan

Flipside AI är ganska coolt att gå från analysidé -> visa mig data. Att göra retentionsdiagram på aave och morpho på några minuter är kul

Jag tycker att nyhetsbrev nuförtiden är så kalla, som en daglig eller veckovis nyhetsuppdatering. Problemet med sådana nyhetsbrev är att de bästa nyheterna lyfts fram väl av många andra nyhetsbrev, medan mindre nyheter kanske inte faktiskt har någon effekt. Nyhetsbrevet spiraler ner i en lista som blir så mekanisk. Dagarna går och det känns som "ähh, jag hoppar över det för det gör inte så mycket" Undantaget är naturligtvis små nyheter med stor genomslagskraft, men detta är extremt svårt att kurera och ärligt talat, bara om du är bekant med utrymmet och kan ta upp vad som helst i de 4 framstegskrafterna på ett korrekt sätt. (knuffa, dra, ångest och rädsla) Jag vill att ett nyhetsbrev ska kännas som en sedan länge förlorad vän, som blir upphetsad över något coolt som kan hjälpa mig på något sätt. Något som, när du ser det i din e-postinkorg, du tänker "fan, vad håller han på med igen 😂" Sedan öppnar du den och läser.

Du kan säga detsamma om DAO:er

Courtyard io har en kraftfull affärsmodell faktiskt. Resten beror på om kortsamlargemenskapen är villig att bryta sina egna användarflöden för det. Behöver du mer kundkännedom. Bra vallgrav men TAM är begränsat geografiskt och av storleken på samlarindustrin

Ärligt talat, om Morpho förlorar mot AAVE på Base, så är det DOA, med tanke på att det har en fördel av att vara först på marknaden, nära relationer till Coinbase och en god grad av distribution från appen