Сегодня я общался с однокурсником, который работает инженером в стартапе по AI инфраструктуре с более чем 100 сотрудниками в районе залива. Он сказал мне, что на собеседованиях на должность младшего инженера в их компании в последнее время в основном присутствуют студенты Стэнфорда и других университетов Лиги Плюща, и требуется 2-3 стажировки, чтобы сразу же выполнять работу, которую обычно делают старшие инженеры. Работать в крупных компаниях в районе залива относительно комфортно, но в стартапах сейчас объем работы очень большой. Если не научиться быстро выполнять задачи, то легко можно оказаться под сокращением🥲 Кроме того, поскольку все используют Claude Code для написания кода и уже довольно уверены в AI, объяснить, как каждый пишет код, становится сложно, поэтому модули, за которые отвечает каждый инженер, становятся более независимыми😂