Dzisiaj rozmawiałem z kolegą z uniwersytetu, który pracuje jako inżynier w startupie zajmującym się infrastrukturą AI w Bay Area, zatrudniającym ponad 100 pracowników. Powiedział mi, że ostatnio na rozmowy kwalifikacyjne do ich firmy na stanowisko junior engineer przychodzą głównie studenci z Stanfordu i innych uczelni Ivy League, a także wymagają 2-3 staży, aby od razu mogli wykonywać zadania, które normalnie należą do seniorów. Praca w dużych firmach w Bay Area jest stosunkowo komfortowa, ale w startupach obciążenie pracą jest teraz bardzo duże. Jeśli nie nauczysz się szybko wykonywać zadań, łatwo możesz zostać zredukowany🥲. Dodatkowo, ponieważ wszyscy używają Claude Code do pisania kodu i już są do AI dość zaufani, każdy ma trudności z wyjaśnieniem, jak napisał swój kod, co sprawia, że każdy inżynier odpowiada za bardziej niezależne moduły😂.