Oggi ho parlato con un compagno di università che lavora come ingegnere nella Bay Area, in una startup di infrastruttura AI con oltre 100 dipendenti. Mi ha detto che recentemente i candidati per il loro posto di junior engineer sono per lo più laureati di Stanford e di università della Ivy League, e hanno bisogno di 2-3 esperienze di stage, in modo da poter svolgere direttamente il lavoro che normalmente spetterebbe a un senior. Lavorare in una grande azienda della Bay Area è relativamente più comodo, ma nelle startup il carico di lavoro è molto elevato. Se non si impara rapidamente a produrre risultati, si rischia di essere ottimizzati🥲 Inoltre, poiché tutti usano Claude Code per scrivere codice e si sentono già abbastanza a loro agio con l'AI, diventa difficile spiegare come ognuno scrive il proprio codice, quindi ogni ingegnere si occupa di moduli sempre più indipendenti😂