I dag snakker jeg med en medstudent som jobber som ingeniør i Bay Area og jobber for en AI-infrastruktur-startup med 100+ ansatte. Han fortalte meg at de junioringeniørene som nylig kom for å intervjue selskapet deres, i praksis er bachelorstudenter fra Stanford, Ivy League og andre universiteter, og de trenger 2~3 praksiserfaringer slik at de kan gjøre det opprinnelige seniorarbeidet direkte. Å jobbe i en stor fabrikk i Bay Area er relativt komfortabelt, men i en oppstartsbedrift er arbeidsmengden nå veldig høy. Hvis du ikke lærer jobben raskt, er det lett å bli optimalisert 🥲 I tillegg, fordi alle skriver kode i Claude Code, og de allerede er ganske trygge på AI, er det ikke lett å forklare hverandre hvordan de skal skrive hverandres kode, så modulen som hver ingeniør har ansvar for har blitt mer selvstendig 😂