Hoy estuve charlando con un compañero de universidad que trabaja como ingeniero en la Bahía, en una startup de infraestructura de IA con más de 100 empleados. Me comentó que últimamente, los candidatos que vienen a entrevistar para el puesto de ingeniero junior son básicamente estudiantes de Stanford y otras universidades de la Ivy League, y que necesitan tener de 2 a 3 prácticas previas, ya que se espera que puedan realizar tareas que originalmente eran para ingenieros senior. Trabajar en grandes empresas de la Bahía sigue siendo relativamente cómodo, pero en las startups, la carga de trabajo es bastante alta. Si no aprendes rápidamente y no produces resultados, es fácil que te optimicen🥲. Además, como todos están usando Claude Code para programar y ya confían bastante en la IA, se ha vuelto difícil explicar cómo cada uno escribe su código, lo que ha llevado a que cada ingeniero sea responsable de módulos más independientes😂.