Обзор данных платформы DeJob за период с августа по ноябрь 2025 года Согласно данным платформы DeJob, в период с августа по ноябрь 2025 года рынок Web3-рекрутинга на короткое время замедлился под влиянием октябрьских праздников, но в ноябре общий спрос заметно возрос. Тем не менее, с точки зрения структуры, рост спроса также выявил отраслевые риски, на которые стоит обратить внимание.

1⃣ Основные тенденции данных платформы (август - ноябрь) - Новые вакансии Август: 123 Сентябрь: 132 Октябрь (под влиянием Национального праздника): 105 Ноябрь: восстановление до 138 (по сравнению с предыдущим месяцем +31%) - Новые компании Август: 49 Сентябрь: 48 Октябрь (под влиянием Национального праздника): 30 Ноябрь: 38

2⃣ Спрос на вакансии в CEX продолжает расти Август: 64 Сентябрь: 70 Октябрь: 65 Ноябрь: 93 (новый рекорд за этап, по сравнению с предыдущим месяцем +43%)

3⃣ Структура потребностей по категориям вакансий стабильна (разработчики долгое время занимают доминирующее положение) - Наибольшая потребность в разработчиках - Потребность в операционных и маркетинговых специалистах стабильна, с небольшим ростом - Потребность в продуктах и дизайне сравнительно мала

4⃣ Структурное наблюдение: рост происходит от CEX, а не от новых проектов С данных с 8 по 11 месяц видно, что: Рост вакансий в основном происходит за счет расширения найма новых и старых CEX Пока не наблюдается значительного увеличения рабочих мест от новых проектов

5⃣ Заключение: рынок труда медленно восстанавливается, но отрасли все еще нужны настоящие инновации CEX является ключевой силой, способствующей росту спроса на вакансии Структура вакансий стабильна, разработка технологий по-прежнему является основной, спрос на операционный рынок стабильно растет В долгосрочной перспективе, без инноваций не будет новых средств, и не удастся поддерживать такое количество CEX.