2025年8月から11月のDeJobプラットフォームデータの概要 DeJobプラットフォームのデータによると、2025年8月から11月の期間は10月の休暇の影響でWeb3採用市場が一時的に減速しましたが、11月には全体的な需要が大幅に回復しました。 しかし、構造的な観点から見ると、需要回復の背後には注目すべき業界リスクも存在します。

1⃣ プラットフォームコアデータトレンド(8月〜11月) - 新しい仕事 8月:123 9月:132 10月(国民の日の影響):105人 11月:138に反発(前月+31%) - 新規事業 8月:49日 9月:48 10月(国民の日の影響):30日 11月:38

2⃣ CEXの採用需要は引き続き増加しています 8月:64 9月:70 10月:65 11月:93(新高値、前月+43%)

3⃣ 職務カテゴリーの安定した需要構造(開発職が長期間支配的) - 開発職が最も需要が高い - 運用およびマーケティング需要は安定し、わずかに増加しました - 製品やデザインの需要が比較的小さい

4⃣ 構造的な観察:成長は新規プロジェクトではなくCEXから生まれます 8月から11月のデータから、次のように確認できます: 雇用の増加の大部分は、新規および既存のCEXの採用拡大によるものです 新しいプロジェクトによってもたらされた多くの新しい雇用はまだ見られていません

5⃣ 結論:採用市場は徐々に活気づいていますが、業界には依然として本当のイノベーションが必要です CEXは採用需要の成長を牽引する中核的な要因です 雇用構造は安定しており、技術開発が依然として主力であり、オペレーション市場の需要は着実に増加しています 長期的にはイノベーションがなければ新たな資金は生まれず、多くのCEXを支えることもできません。