DeJob 2025 jaar 8–11 maand platform gegevens overzicht Volgens de gegevens van het DeJob-platform was er een tijdelijke vertraging op de Web3-wervingsmarkt in oktober door de vakantie, maar in november was er een duidelijke stijging van de vraag. Echter, structureel gezien, onthult de stijging van de vraag ook enkele zorgwekkende risico's in de sector.

1⃣ Kerngegevens trends van het platform (augustus - november) - Nieuwe vacatures Augustus: 123 September: 132 Oktober (door de invloed van de nationale feestdag): 105 November: hersteld naar 138 (ten opzichte van de vorige maand +31%) - Nieuwe bedrijven Augustus: 49 September: 48 Oktober (door de invloed van de nationale feestdag): 30 November: 38

2⃣ CEX wervingsbehoefte blijft toenemen Augustus: 64 September: 70 Oktober: 65 November: 93 (nieuw record voor deze fase, maand-op-maand +43%)

3⃣ De vraagstructuur naar functiecategorieën is stabiel (ontwikkelingsfuncties domineren op lange termijn) - De vraag naar ontwikkelingsfuncties is het grootst - De vraag naar operationele en marketingfuncties is stabiel, met een lichte stijging - De vraag naar product- en ontwerpfuncties is relatief klein

4⃣ Structurele observatie: groei komt van CEX, niet van nieuwe projecten Uit de gegevens van oktober tot november blijkt: De groei van posities komt voornamelijk van de wervingsuitbreiding van zowel nieuwe als bestaande CEX Er zijn nog geen grote nieuwe posities gezien die voortkomen uit nieuwe projecten

5⃣ Conclusie: De arbeidsmarkt herstelt langzaam, maar de sector heeft echte innovatie nodig CEX is de kernkracht achter de groeiende vraag naar personeel De functie-structuur is stabiel, technologische ontwikkeling blijft de belangrijkste kracht, de vraag naar operationele markten groeit gestaag Op de lange termijn, zonder innovatie is er geen nieuw kapitaal, en kan er niet zoveel CEX worden ondersteund.