Costumam perguntar-me como conseguir um emprego de investigação num laboratório de IA de ponta. É difícil, especialmente sem um histórico de investigação, mas gosto de apontar para @kellerjordan0 como um exemplo que mostra que é possível. Keller formou-se na UCSD sem nenhum registro de publicações e estava a trabalhar numa startup de moderação de conteúdo de IA quando conseguiu uma chamada fria com @bneyshabur (que estava no Google) e apresentou uma ideia para melhorar o recente artigo de Behnam. Behnam concordou em orientá-lo, o que levou a um artigo na ICLR. Infelizmente, hoje em dia há menos investigação aberta, mas melhorar o trabalho publicado de um investigador é uma ótima maneira de demonstrar excelência a alguém dentro de um laboratório e dar-lhes a convicção para defender uma entrevista. Mais tarde, Keller chamou a atenção da @OpenAI graças ao speed run do NanoGPT que ele iniciou. Todo o seu trabalho foi documentado e era fácil medir o seu sucesso, por isso o caso para contratá-lo era forte. Keller é um exemplo, mas há muitas outras histórias de sucesso também: 🧵