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Morris
Uma startup Web3.0 desconhecida - Fundador & CEO & Chief Ass Wipe Executive!
Não se preocupe com coisas que não têm a ver consigo, não se preocupe com coisas que você não pode controlar. Não se prenda a respostas que não são realmente importantes. Muitas pessoas se consomem internamente, pensando "por que aquele colega não fala comigo?" ou "por que aquele colega passou por mim sem oferecer snacks?" Não coloque sua energia em pessoas que realmente não podem afetá-lo. No ambiente de trabalho, você deve aprender a se desestressar. Existem três questões: "Que importância isso tem para mim?" "Que importância isso tem para você?" "Que importância isso tem para ele?" O que realmente assusta é quando a expressão de outra pessoa não parece certa, e você começa a entrar em pânico. "Eu fiz algo errado?" "Eu deixei a outra pessoa brava?" Um comentário de outra pessoa pode fazer você duvidar de si mesmo. Uma negação de alguém pode fazer você querer discutir incessantemente, tentando provar seu ponto de vista, o que só consome sua energia. Os outros são um inferno; se você não estabelecer uma distância segura, será submerso pela impotência e pelo cansaço. Não se importe com o que os outros dizem, não fique espionando a vida deles, não tente adivinhar o que eles pensam, não interfira nos assuntos deles. Quando você perceber que a outra pessoa não é importante, não ficará surpreso. Quando entender que certas coisas não valem a pena, não se rebaixará para discutir com eles. Deixe-me dizer uma coisa: o que você ignora, desaparece; o que você se importa, só aparece mais.
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Se os outros não te respeitam, pode ser um problema teu. Estes sete detalhes farão com que os outros te valorizem mais: Primeiro, não mantenhas sempre um sorriso no rosto; sorrir constantemente é como pedir desculpas. Mantém uma expressão facial calma e um olhar neutro. A bondade sem limites só atrai desdém. Segundo, os movimentos devem ser lentos e serenos; movimentos apressados revelam nervosismo. A calma demonstra controle, significando que é alguém que conhece bem o seu poder. Terceiro, fala de forma concisa e poderosa; a prolixidade perde força. A expressão precisa é necessária para captar a atenção. Deve ser incisivo e sucinto para ser ouvido. Quarto, menciona o nome da outra pessoa apenas uma vez. Não é necessário repetir, nem agradar. Uma única menção é suficiente para estabelecer presença. Quinto, não partilhes em excesso; revelar demasiado pode dissipar o teu brilho. Mantém partes intocáveis; o mistério confere peso. Sexto, tudo o que começa deve ter um fim. Os que falam em vão desaparecerão, os iniciadores se perderão, apenas aqueles que persistem serão lembrados. Sétimo, mantém a tua posição. As pessoas seguem a chama, não a zona de conforto. Quando te manténs firme, eles perceberão. Se ignorarem estes pontos, nunca te levarão a sério.
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O primeiro princípio da riqueza é a acumulação, o primeiro princípio da oportunidade é a percepção, o primeiro princípio de agir é o foco, o primeiro princípio do sucesso é o erro e acerto, o primeiro princípio da concorrência é a diferença, o primeiro princípio do lucro é o controle de custos, e o primeiro princípio da gestão é a ativação do potencial.
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Há algum tempo, encontrei um paciente psiquiátrico que me fez uma pergunta que me fez pensar por muito tempo. Ele disse que agora, quando fala, ninguém o entende, nem mesmo o seu médico. Então ele me perguntou: você acha que por que, no início da fundação da China, havia apenas 400 milhões de pessoas, e agora há 1,4 bilhões? Se realmente existe reencarnação, de onde vêm essas novas pessoas? Eu estava prestes a responder, mas ele continuou. Ele disse: você já teve essa sensação? Às vezes, quando você fala com os outros, não importa como você explique, eles simplesmente não entendem. Eles não são pessoas más, mas realmente não sabem que estão errados e ainda acham que tudo o que fazem está certo. Então, de repente, ele se aproximou com o rosto e, com um tom especialmente estranho, me perguntou: você já pensou que o oxigênio pode ser tóxico? Essa toxina só impede que você viva até os cem anos. Em seguida, ele me perguntou: você acha que eu tenho problemas mentais? Naquele momento, fiquei paralisado, mergulhado em pensamentos. A pergunta dele era tão estranha que me deixou confuso. Pensei por muito tempo e então perguntei a ele: qual é a relação disso com o aumento da população? Ele fez um som de desdém e disse baixinho: você já pensou que muitas das pessoas que vemos agora não são realmente pessoas.
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No sistema de funcionários da China, 81% dos parentes são diretamente contratados, ocupando cargos em áreas como finanças, energia e setores de concessão, formando um ciclo fechado de "poder na frente, riqueza nos bastidores". 72% dos ricos da China completam a transmissão de ativos para os filhos antes dos 25 anos através de trusts offshore, um mecanismo de perpetuação de riqueza mais secreto do que a herança de funcionários públicos. Os filhos da elite chinesa, já na fase do ensino primário, desenvolvem uma mentalidade de resolução de problemas, enquanto 74% dos alunos de camadas inferiores permanecem no nível de execução de instruções, o que representa um abismo mais cruel do que a questão das casas em zonas escolares. As pessoas de camadas inferiores não têm consciência das regras para a mobilidade ascendente, portanto, não conseguem encontrar saídas e métodos; mesmo possuindo mais conhecimento, é difícil quebrar as barreiras de classe.
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Por que se diz que a coragem de uma pessoa determina sua riqueza? Porque se a coragem não for grande o suficiente, mesmo que a habilidade seja forte, a pessoa ainda será pequena; se a determinação não for grande o suficiente, trabalhar a vida inteira será como ser uma criança. O sucesso de todos é, de certa forma, forçado. Para realizar algo, é preciso ter coragem; para planejar, é preciso ter visão. Ao longo da história, todas as pessoas que alcançaram grandes feitos foram, em certa medida, aquelas que se atreveram a quebrar normas e a assumir riscos. Ter medo do fracasso é recusar o sucesso; para alcançar grandes conquistas, é necessário ter coragem e determinação extraordinárias.
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Como proteger a energia? Quanto mais pessoas, mais confuso fica o campo magnético, então evite. Afaste-se de pessoas que não se sentem bem, os campos magnéticos são diferentes. Fale menos, conserve a energia, evite discussões, proteja a energia. Tente ficar em lugares com boa circulação de ar, se em algum lugar se sentir desconfortável, preste atenção e afaste-se. Quanto mais pura a energia, mais precisa é a intuição, e mais exigente você se torna em relação às coisas ao seu redor, isso é normal. Ao encontrar pessoas negativas, com energia negativa, que falam de forma errada, evite-as, não discuta e não fique irritado. Ao encontrar interferências de pensamentos malignos, mantenha a mente iluminada, quanto menos interferência, melhor você consegue proteger a energia.
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Se uma pessoa está insatisfeita com o seu desempenho em todos os aspectos, isso indica que ela tem uma insatisfação central, mas que não pode ser expressa abertamente. Essa insatisfação pode ser devido à falta de legitimidade ou ser difícil de verbalizar, fazendo com que a outra parte não consiga abordar diretamente o assunto. Assim, ela pode expressar essa insatisfação através de uma série de queixas aparentemente razoáveis, mas que são irrelevantes. Por exemplo, a pessoa pode escolher questões triviais, como pequenas falhas nos processos de trabalho ou diferenças nos hábitos de vida. Ao enfatizar repetidamente essas queixas, mantém-se uma aparência de razoabilidade, ao mesmo tempo que se libera indiretamente as verdadeiras demandas que estão disfarçadas sob a crítica.
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