Alex Karp (CEO da Palantir) em Davos 2026 faz um choque direto sobre IA e empregos: "Formados em filosofia de escolas de elite? Esse vai ser difícil de vender. Sempre foi difícil de divulgar." Ele argumenta que os verdadeiros vencedores serão técnicos vocacionais, construtores de baterias, operadores práticos — pessoas que podem ser rapidamente aprimoradas para funções insubstituíveis. Bases de colarinho branco baseadas em diplomas universitários? Abalado. Karp: "Haverá empregos mais do que suficientes para os cidadãos da sua nação, especialmente aqueles com formação profissional... Essas tendências realmente dificultam imaginar por que deveríamos ter imigração em grande escala, a menos que você tenha uma habilidade muito especializada." Larry Fink insiste: Estamos caminhando para menos empregos de colarinho branco no geral? Karp: Sim — mas precisamos de maneiras melhores de testar aptidão real. Exemplo: Um ex-policial de faculdade júnior agora comanda segmentos globais de alto nível para o Exército dos EUA via MAVEN. "Insubstituível." Assista à troca. É cru. Sua opinião: O pipeline da universidade para o escritório de colarinho branco é superestimado na era da IA? Ou os caminhos vocacionais + focados em aptidão são o futuro? Opiniões abaixo.