Alex Karp (Giám đốc điều hành Palantir) tại Davos 2026 đưa ra một thực tế thẳng thắn về AI và việc làm: “Các chuyên ngành triết học từ các trường elite? Điều đó sẽ rất khó để tiếp thị. Nó luôn khó để tiếp thị.” Ông lập luận rằng những người chiến thắng thực sự sẽ là các kỹ thuật viên nghề nghiệp, những người xây dựng pin, những người vận hành thực tế — những người có thể nhanh chóng được nâng cao kỹ năng vào những vai trò không thể thay thế. Các nền tảng văn phòng trắng được xây dựng trên bằng cấp đại học? Bị rung chuyển. Karp: “Sẽ có nhiều việc làm hơn cho công dân của quốc gia bạn, đặc biệt là những người có đào tạo nghề… Những xu hướng này thực sự khiến khó tưởng tượng tại sao chúng ta nên có nhập cư quy mô lớn trừ khi bạn có một kỹ năng rất chuyên biệt.” Larry Fink hỏi: Chúng ta có đang tiến tới ít việc làm văn phòng trắng hơn không? Karp: Có — nhưng chúng ta cần những cách tốt hơn để kiểm tra năng lực thực sự. Ví dụ: Một cựu cảnh sát với bằng cao đẳng giờ đây điều hành các mục tiêu toàn cầu cao cấp cho Quân đội Hoa Kỳ thông qua MAVEN. “Không thể thay thế.” Xem cuộc trao đổi. Nó rất thẳng thắn. Ý kiến của bạn: Liệu đường ống từ đại học đến việc làm văn phòng trắng có bị đánh giá quá cao trong thời đại AI không? Hay các con đường tập trung vào nghề nghiệp + năng lực là tương lai? Suy nghĩ của bạn ở dưới.